¿debo escribir mi cv en primera o tercera persona?

Una de las dudas más frecuentes a la hora de redactar un currículum vitae (CV) es si se debe escribir en primera o tercera persona. La respuesta no es tan simple como un sí o un no, ya que ambas opciones tienen sus pros y sus contras, y la elección dependerá en gran medida del contexto y del estilo personal. Sin embargo, existen ciertas convenciones y mejores prácticas que pueden guiar tu decisión para lograr un CV impactante y profesional.

Ventajas y desventajas de usar la primera persona

Ventajas:

• Autenticidad y cercanía: Usar la primera persona permite mostrar tu personalidad y conectar con el reclutador de una manera más directa y personal. Esto puede ser especialmente útil en campos creativos o donde la personalidad del candidato es un factor importante.
• Claridad y concisión: Escribir en primera persona a menudo resulta en frases más claras y concisas, evitando la ambigüedad.
• Énfasis en logros personales: Facilita destacar tus logros y responsabilidades de forma directa y contundente, sin rodeos.

Desventajas:

• Posible informalidad: Si no se maneja con cuidado, el uso de la primera persona puede resultar informal o incluso arrogante.
• Repetición excesiva del pronombre "yo": Un uso excesivo del pronombre "yo" puede resultar repetitivo y monótono, restándole elegancia al CV.
• No se adapta a todos los contextos: En algunos contextos, como los CV para puestos muy formales o en empresas con una cultura corporativa muy tradicional, la primera persona puede ser percibida como inapropiada.

Ventajas y desventajas de usar la tercera persona

Ventajas:

• Formalidad y profesionalismo: El uso de la tercera persona proyecta una imagen más formal y profesional, ideal para puestos de alta responsabilidad o en empresas con culturas corporativas conservadoras.
• Objetividad: Permite presentar tus logros y habilidades de manera objetiva, sin caer en la subjetividad o la autoalabanza.
• Evita la repetición del pronombre "yo": Al evitar el uso del pronombre "yo", se consigue un texto más fluido y elegante.

Desventajas:

• Puede resultar distante y impersonal: El uso de la tercera persona puede hacer que el CV parezca distante y poco atractivo, perdiendo la oportunidad de conectar con el reclutador.
• Mayor complejidad en la redacción: Escribir en tercera persona puede requerir un mayor esfuerzo en la redacción para mantener la claridad y la concisión.
• Puede sonar pretencioso: Si no se maneja con cuidado, el uso de la tercera persona puede sonar pretencioso o incluso arrogante.

La primera persona silenciosa: la mejor opción

Una alternativa que combina las ventajas de ambas opciones es la llamada primera persona silenciosa. Esta técnica consiste en escribir en primera persona, pero omitiendo el pronombre "yo". Por ejemplo, en lugar de escribir " Yo gestioné un equipo de 10 personas", se escribe " Gestioné un equipo de 10 personas". Esta técnica permite mantener la claridad y la concisión de la primera persona, sin caer en la informalidad o la repetición excesiva del pronombre.

La primera persona silenciosa es una excelente opción para la mayoría de los CV, ya que permite lograr un equilibrio entre la formalidad y la cercanía, la objetividad y la autenticidad. Es una forma efectiva de destacar tus logros y habilidades sin sonar arrogante o pretencioso.

Tabla comparativa: Primera persona vs. Tercera persona vs. Primera persona silenciosa

Consultas habituales y sus respuestas

¿Puedo usar la primera persona en mi CV creativo?

Sí, en campos creativos como el diseño, la publicidad o el marketing, usar la primera persona puede ser una buena opción para mostrar tu personalidad y estilo. Sin embargo, es importante mantener un tono profesional y evitar la informalidad.

¿Es obligatorio escribir mi CV en tercera persona?

No, no es obligatorio. La elección entre primera y tercera persona depende del contexto y del estilo personal. La primera persona silenciosa es una excelente alternativa que combina las ventajas de ambas opciones.

¿Qué pasa si mi CV está en tercera persona y quiero cambiarlo a primera persona silenciosa?

Puedes simplemente eliminar los pronombres "yo" y "mí" de tus frases, manteniendo la estructura de las oraciones. Revisa que el texto siga siendo fluido y fácil de leer.

¿Cómo puedo evitar sonar arrogante al usar la primera persona?

Enfócate en los logros y resultados obtenidos, utilizando verbos de acción y cuantificando tus éxitos con datos y cifras. Evita la autoalabanza excesiva y utiliza un lenguaje profesional y objetivo.

Recomendaciones adicionales para redactar tu CV

• Utiliza verbos de acción: Verbos como "gestioné", "lideré", "desarrollé", "creé", "implementé", etc., ayudan a destacar tus logros y responsabilidades.
• Cuantifica tus logros: Incluye datos y cifras para demostrar el impacto de tu trabajo. Por ejemplo, en lugar de escribir "Aumenté las ventas", escribe "Aumenté las ventas en un 20%".
• Adapta tu CV al puesto al que te postulas: Ajusta el contenido y el formato de tu CV a las necesidades y requisitos del puesto específico.
• Revisa la ortografía y gramática: Un CV con errores ortográficos y gramaticales puede restar credibilidad a tu candidatura.
• Solicita feedback: Pide a alguien que revise tu CV antes de enviarlo para obtener una opinión externa.

La decisión de escribir tu CV en primera o tercera persona depende del contexto y de tu estilo personal. Sin embargo, la primera persona silenciosa se presenta como la opción más versátil y efectiva para la mayoría de los casos, ya que logra un balance entre formalidad y personalidad, objetividad y autenticidad. Recuerda que la clave está en la claridad, la concisión y la profesionalidad, independientemente de la persona gramatical que elijas.